1 법인 설립

• 법인 형태 선택 스타트업은 주식회사, 유한회사 등 여러 법인 형태 중에서 선택해야 하며, 각 형태에 따라 법적 책임, 세금, 경영 구조 등이 달라집니다.
• 등록 절차 법인 설립을 위해 필요한 등록 및 신고 절차를 준수해야 하며, 이를 통해 법적 지위를 확보합니다.

2 계약서 검토 및 분쟁

• 계약 조건의 구성 및 리스크 관리 동업 또는 주주간 계약서의 작성 및 검토에 있어서 지분율, 의무 등을 명확히 하고 리스크를 방지할 필요가 있습니다.
• 계약 분쟁의 해결 계약서의 해석과 관련한 분쟁이 발생한 경우 불이익이 발생하지 않도록 계약의 문언, 취지를 고려한 정치한 해석 및 주장을 하여야 합니다.

3 고용 법률

• 근로계약 직원 채용 시 근로계약서를 작성하고, 노동법에 따라 직원의 권리와 의무를 규정해야 합니다.
• 노동 관련 법률 준수 최저임금, 근로시간, 휴가 등과 관련하여 근로기준법 등 노동 관련 법률을 준수해야 합니다.

4 세무 및 회계

• 세금 신고 스타트업은 법인세, 부가가치세 등의 세금을 정기적으로 신고하고 납부해야 합니다.
• 회계 관리 회계 기록을 정확히 관리하고, 외부 감사 요구에 대비해야 합니다.

5 규제 준수

• 산업별 규제 스타트업이 운영하는 산업에 따라 특정 규제나 인증이 필요할 수 있습니다. 예를 들어, 헬스케어, 금융, 음식 관련 스타트업은 관련 법률을 준수해야 합니다.
• 안전 및 품질 기준 제품이나 서비스가 안전 기준 및 품질 기준을 충족해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 책임이 발생할 수 있습니다.

6 데이터 보호

• 개인정보보호법 인플루언서와 MCN 모두 각 플랫폼의 이용 약관 및 커뮤니티 가이드라인을 준수해야 합니다. 이를 위반할 경우 계정 정지 등의 제재를 받을 수 있습니다.
• 해외 법규 준수 예컨대 유럽 시장에 진출할 경우, GDPR 등 국제 데이터 보호 규제를 준수해야 합니다.

7 분쟁 해결

• 소송 및 중재 스타트업은 계약 위반, 지적 재산권 분쟁 등으로 인해 법적 분쟁에 휘말릴 수 있습니다. 이에 대한 해결 방법과 전략을 미리 마련하는 것이 중요합니다.